3月6日音尘开云体育，寰宇东谈主大代表、贵州协力超市场团董事长李德祥接纳采访时暗示，幸福便是给职工涨工资。

贵州协力超市场团董事长李德祥暗示，其公司笃信，在将企业发展“蛋糕” 作念大的同期，更要把 “蛋糕” 分好，让每一位职工王人能实果真在地共享企业发展的效能，在共创共富的谈路上得益更多。

2004年协力超市场团在企业里面探索试验了“合资东谈主”制，以“买一半送一半，没钱入股借钱入股”的面容让职工入股。2024年，协力超市场团为悉数职工加薪，尤其是下层职工，薪资涨幅向上1000元。

在这之前，政协委员吕国泉近日接纳媒体采访时暗示，提出每周上班不超44小时。

吕国泉直言，双休制试验近30年，但部分行业如办业绩、互联网、制造业仍多量存在单休或“大小周”责任制。

“省亲假、丧假等轨制40多年未作搬动，存在安排不够机动、部分职工难享受等问题；微信责任群音尘吞吐责任与糊口的范围，导致职工“假难休”“难放假”。”

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